Sous forme de formation, de séminaire ou d’atelier, nous accompagnons vos équipes à naviguer avec aisance sur de nouveaux chemins…
Transformer vos pratiques et postures managériales
- Les fondamentaux : confiance, autonomie, communication… échangeons sur les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées
- Nouveaux managers : fédérer, coacher, faciliter les liens… identifions les postures et compétences clés pour manager à distance
- Demain ! Entraide, partage, intelligence collective… Mobilisons ensembles les leviers de changement et d’amélioration pour chacun.
Développer la cohésion et le sentiment d’appartenance
- Risques et enjeux : explorons ensemble quelques pistes pour éviter la dilution et préserver le collectif.
- Les rôles de chacun : comment privilégier l’écoute, le dialogue, et la co-construction de solutions efficaces.
- Plan d’action : bonnes pratiques et rituels, bâtissez votre propre plan d’action grâce à l’intelligence collective !
Repenser vos espaces et vos façons de travailler
- Enjeux de la mobilité : plus que des espaces flexibles… de nouvelles façons de travailler.
- Rôle du bureau : repenser le rôle et la valeur ajoutée du bureau pour le collectif
- Bonnes pratiques : facteurs clés de succès pour réussir la démarche, les aménagements et accompagner le changement.
