Accompagner vos projets de transformation

Parfois la stratégie est claire, le plan d’action bien formalisé et communiqué, les salariés ravis, et prêts à l’appliquer… mais pas toujours !

Quelque soit le stade de votre projet de transformation, nous vous accompagnons pour sa structuration et son déploiement dans l’entreprise. Nous vous aidons aussi à faire du lien entre les différents chantiers pour réussir vos objectifs de transformation. 

Notre approche combine différentes postures :


CONSEIL

Pour un accompagnement expert et engagé

FACILITATION

Quand il faut être neutre et à l’écoute

COACHING

Pour proposer un cadre bienveillant et responsabilisant

Nous intervenons par exemple pour : 

  • Préciser l’ambition et les objectifs de la transformation culturelle que vous souhaitez engager
  • Faire le lien entre cette transformation culturelle, la transformation des modes de travail de vos équipes, et leurs différents lieux de travail (dans l’entreprise et hors les murs)
  • Engager l’ensemble de la Direction et des managers pour incarner le changement
  • Impliquer les équipes
  • Fédérer les différents intervenants – internes & externes (communication, SI, RH, …) pour déployer un plan d’accompagnement au changement efficace et motivant.

Vous souhaitez discuter de vos enjeux et construire ensemble une approche sur-mesure, enthousiaste et efficace ? Contactez-nous !